人力资源主要做什么？
发布时间：2020-07-16
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1、把合适的人放在合适的位置上。(人员配置、人才规划)
2、让在合适位置上的人拼命地工作。(激励、薪酬、绩效)
就是选对人，用好人，让人才与企业共同成长，一起实现价值，从而达到共赢。在简单一点，人力资源管理的核心就八个字，选人、用人、育人、留人。
所以说人力资源管理的核心在企业所处不同的发展阶段，核心内容也是不同的。
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