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怎么样找到可以免费代缴社保的公司

发布时间:2020-10-31 浏览次数:0

很多公司因为一些原因,都需要找代缴社保的机构,帮员工代缴社保。

常见的,比如有些公司设有外地分支机构,不方便在当地开户,或者分支机构人员比较少,没有专门的人事岗位,那找一家代缴公司很容易解决这个问题。

还有些公司,本身规模不大,老板不想招一个专门管社保公积金工作的人,就干脆把这些事交给代缴机构来做了。

还有比较高端些的公司,觉得社保公积金这些事情,纯粹属于事务性工作,不需要占用人力资源的精力,那就找家代缴公司吧。

社保代缴的好处,对企业来说至少有以下几条:1、节省人事管理成本,代缴的这点费用比招一个人便宜多了;2、规避劳动风险,现在还不给员工缴社保,员工分分钟投诉你;3、使企业更专注于业务拓展,人事部门也能更聚焦业务战略支持;4、给员工带来福利,留住人才,使公司稳定发展;5、树立负责任的企业形象,解决员工后顾之忧。

总之,对企业来说,社保代缴确实能解决不少的麻烦。

对个人而言呢,需要代缴社保的主要是个体户、自由职业者、创业者,当然了,更多的是工作变动、离职后处于空档期的人员。这种情况下为了避免社保断缴,好的方法就是寻求社保代缴公司的帮助。

有人说,断缴就断缴吧,有什么问题吗?

问题可大了!直接的是医保没法报销了,不少的大城市,社保公积金的断缴后会直接影响到落户、买房、买车、孩子入学等等的资格。

不过话说回来,个人社保挂靠和代缴,从法律上讲只能算是擦边球的业务,也不鼓励,但是这方面有需求的人确实很多,也没法完全禁止。如果有人跟你说他们证照齐全,完全合规,那也是忽悠外行人的话,真合规的话就不能给个人代缴社保的,这一点大家心里明白就行啦。


个人缴纳社保到底值不值得呢?个人缴纳社保还是很值得的,我们主要分为以下几种情况,第1种情况就是自己有正常的工作单位。那么如果自己是拥有正常工作单位的人群,就可以通过工作单位来参加个人社保,所以个人无需参加个人社保,因为毕竟通过工作单位都可以正常的来进行缴费。并且通过工作单位来参加个人社保,有一个好处就是企业单位或者说事业单位都会承担绝大部分的缴费比例,那么我们个人只需要承担一小部分的缴费比例就可以了,大约个人只需要承担1/3的缴费比例,企业单位需要承担2/3的缴费比例。所以说有工作单位的个人是无需个人自主来进行缴费,但是对于没有工作单位的个人,那么我们自己只能够选择以个人的方式来参保交费了,当然个人的参保方式来进行缴费也有两种选择,一种选择是按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险,那么职工养老保险和职工医疗保险和企业在这职工是完全一致的,是没有区别的,都是可以正常的累计合并计算缴费年限,比方说你将来实现再就业,也可以把自己灵活就业的社保关系,转移到新的工作单位来继续参保。另外一种方式就是参加城乡居民养老保险,参加城乡居民养老保险的人群,它的特点是交费是比较偏低的,但是终享受到养老金的待遇,水平也是比较偏低的,对于这种从未参加过职工养老保险的人群,那么选择参加城乡居民养老保险是比较合适的,尤其是年龄比较大的人群,可能距离法定退休年龄不足15年了,那么我们再去参加职工养老保险,是不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休,所以说只能够去参加城乡居民养老保险,因为这种养老保险也是可以让我们正常获得养老金的待遇。那么我们个人还是值得去缴纳社保的,对于下岗职工来说,比方说你以前曾经在工作单位里工作,但是由于工作单位的某种原因导致你失业,那么这样一来的话,我们就应该正常的选择以灵活就业的方式来继续参保自己的职工养老保险和职工医疗保险,因为灵活就业的方式可以有效的累积自身的缴费年限,可以在原有工作单位累计缴费年限的基础上进行,继续增长自身的缴费年限。并且按照灵活就业的方式交费,和企业在职职工缴费的方式是完全一致的,都是可以正常的计算缴费年限,将来也可以直接去申请办理退休,那么你的累计缴费年限越长,终所享受到养老金的待遇水平也就会一些。所以说,个人肯定是值得交费的,如果没有单位,那么我们就应该考虑个人去自助参保了。 社保代理 劳务派遣 临时用工 人事外包