欢迎光临张家口步高人力资源服务有限公司官方网站!
在线留言 | 联系我们
政策法规

政策法规

联系我们
手机号码:15230332230
电话号码:400-1015-002
传真号码:0313-8886036
公司地址:河北省张家口市桥东区东兴大街46号

政策法规

劳务派遣岗位要求

发布时间:2020-07-16 浏览次数:0

《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条  劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。

专业的人做专业的事,桥为人公司熟知各地不同的社保政策,拥有营业执照、劳务派遣证、人力资源证等资质,正规合法,并且可以在北、广州等一线城市提供社保代理服务,免去我们去社保局跑腿的麻烦。另外,当前市面上社保代理公司众多,服务水平参差不齐,选择正规的代办机构才能更加的省心放心。桥为人,手机APP自助下单完成支付,整个缴纳流程都可追踪查看,简单易操作。借助代理公司缴纳社保和企业缴纳社保是一样的 ,只是个人要承担社保的全部费用,并额外支付代理服务费。社会保险是为社会成员提供时的基本,不以盈利为目的,覆盖所有社会劳动者,门槛低,性价比高。对于大部分的人来说,即使意识到了社保的重要性,还是会有一些无法避免的现象导致社保断缴,比如:跳槽,自由创业等等。当然,会有一些人说,自己缴纳社保不行吗?其实根据当前的政策要求,对于有当地户口的人来说,直接去社保局自己缴纳社保即可,包括养老保险和保险,外来人口无法办理个人缴纳业务。 社保代理 临时用工 人事外包 劳务派遣