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社保代缴是如何收费的

发布时间:2020-11-13 浏览次数:0

另一部分是社保代缴机构收取的服务费,通常都是按月收费,一个月的服务费大概在几十元左右。

需要注意的是选择社保代交机构一定要找信誉好、有资质、规模大的人力资源公司,避免上当受骗。专业的代缴机构要有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这些营业资质都可以在政府网站上查询到。

除此之外,正规的公司在收取社保费用的时候还可以开具凭证,这也是判别正规代缴机构非常重要的一点。


1、劳务外包员工的招聘、劳动合同的签订、变更、终止和解除。外包方是独立的民事主体,上述工作应当由其负责、承担,而非由发包方负责。2、劳务外包员工薪酬标准的确定和考核。员工薪酬标准的确定和绩效考核是企业管理工作的组成部分,应当由外包方负责。具体还包括对员工的奖惩、先进的评选等3、劳动保护、职业危害防护以及社会保险的办理等。4、生产经营工作的具体组织。包括员工的排班、工作时间和休息休假,工作的具体安排、调度等。但是如承包方的安排出现混乱或不合理,可能致使其不能按约完成外包的考核和任务,那么发包方应要求承包方对其安排进行整改,但不是直接对其外包人员的工作进行调度、安排。 临时用工 劳务派遣 社保代理 人事外包